FZ-007 · 採用情報

FindsYou.work

実際に応募できる仕事だけを求める人のための求人検索。

開発中 検証
findsyou.workにアクセス ローンチ済み:まだです
ステータス
開発中
パイプラインの段階
検証
分野
採用情報
自律性の目標
レベル4 · 自己最適化
構成技術
稼働中 3 · 計画中 2

課題

求職活動では、実際には応募できない何百もの求人を延々とスクロールすることになります。

できること

FindsYouは、求人ボードを応募できる仕事だけに絞り込み、それぞれに履歴書とカバーレターを付ける設計です。

しくみ

  1. 合わないものを除外:国、勤務時間、ビザが合わないもの、実際には募集していない求人
  2. 除外された理由をそれぞれ表示します
  3. 残った求人すべてに、合わせた職務経歴書とカバーレターを作成します

ウェイトリストへの登録は無料です。

求人掲示板を1週間スクロールする手間の大半が、なくなります。

現在構築中です。スキャン、資格判定、プロフィール、ドキュメントの各モジュールはapi.findsyou.workにデプロイされていますが、まだ有効化されていません。検索は公開されていません。

映像

探すのはやめましょう。仕事のほうから見つけます。

目的

自律運用
検索そのものが自動化の対象です。掲示板を読み、本人が応募できない求人を除外し、書類を下書きし、送信したものを記録します。何に応募するかを決めて送信ボタンを押すのは本人で、本人に代わって何かが提出されることはありません。
インテリジェンス
関連性より先に、適格性を判定します。就労資格、雇用形態、勤務時間、出張、タイムゾーンのモデルが、そもそも可能かどうかを決め、求人票の読み取りが時間をかける価値があるかを決め、出典の確認が、本人の職務経歴書にない数字の出力を拒否します。
グロース
成果主導。成長は、一人あたりの返信数と次の検索のために戻ってくる人の数で、他人のために実行された最初のスキャンから数えます。
技術的な詳細

本人が探さなくても動く求人検索です。求人サイトを継続的に読み込み、本人がそもそも応募できない求人(居住要件が合わない、勤務時間が合わない、フルタイムのみ、ビザサポートなし、再掲載のゴーストジョブなど)を除外し、残ったわずかな求人を、それぞれ履歴書と送付状を作成済みの状態で返します。価値は除外するものにあります。1週間分の求人の大半を、除外した理由を隠さず示したうえで取り除きます。サイトとウェイトリストは公開中です。スキャン、資格判定、プロフィール、ドキュメントの各モジュールはapi.findsyou.workにデプロイされていますが、まだ有効化されていません。